1.目的
为认真贯彻落实中央关于惩治和预防腐败实施纲要,严格遵守上级党委政府关于反腐倡廉各项规定和卫生系统行业禁令,切实加强我院党风、行风及廉政建设工作,促使全院干部职工严格做到依法行政、依法执业,随时保持诚实守信,勤政为民,清政廉洁的工作作风,特制定本工作制度。
2.范围
3.定义
4.职责
5.标准
5.1医院把廉政建设工作作为抓班子、干部职工队伍建设和完成年度目标任务的重要内容,做到制度落实、管理到位、责任到人,纳入定期工作考核,作为干部聘用、职称晋升聘任、工资和绩效分配的一项重要依据。
5.2经常对党员干部职工开展法律法规和各项规章制度教育,开展医德医风教育,提高干部职工遵纪守法、防腐拒腐意识,全院集中教育每年不少于两次,各科室每季度不少于一次。
5.3实行廉政建设工作责任制。院级领导对廉政建设工作实行分片区管理,坚持谁主管谁负责的原则,分管领导认真做到严格教育、管理所属工作人员不玩忽职守、失职、渎职和徇私舞弊。
5.4认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、卫健委关于医务人员“九不准”和省卫健委“五不准”规定及医院《廉洁行医制度》、《廉洁行医检查制度》、《廉洁行医监督约束制度》,严禁以权、以医谋私和以工作之便谋取不正当利益,禁止向服务对象索要或收受“红包”、财物,接受吃请、回扣、馈赠和商业贿赂,禁止贪污、挪用、侵占集体财物。
5.5签订廉政、廉洁工作承诺书。凡涉及医院工程项目,药品、物品、设备购买,各类招投标,谈价仪价,人员招聘,职称晋升的主管领导及相关工作人员和从事财务、物资管理、收费、用药处方、检查的医技、护人员,必须做到严格执行财经、财物管理及相关工作制度,并签订廉政、廉洁工作承诺书。
5.6切实加强监管、建立健全监督约束机制。院纪检监查认真做好廉政建设工作制度的落实和监管工作,对重点部门、重要岗位人员和群众关注的热点敏感问题进行重点监管,一旦发现不良苗头,及时制止。对涉及违纪违规的人和事严格按制度惩处。
5.7认真主动接受群众及社会监督。建立群众监督举报投诉制度,设立举报投诉箱,公布举报投诉电话,做好举报投诉的接待、登记、调查处理和处理结果反馈工作。
5.8落实院务公开制度。设立公示栏和院务公开橱窗,凡涉及制度建立、管理举措、工程项目、人员招聘、职务职称聘任、设备购置、资金使用、医疗及检查服务项目、收费价格、医德医风规定等定期向院内、院外公开、公示,广泛接受群众监督。
6.流程图
7.表单及用物设备
8.相关文件
9.修订说明