比成绩 晒亮点 找差距 谋发展 -我院召开2018年度中层干部述职述廉述德暨民主测评会
为进一步加快医院发展，提升医院整体服务水平，比成绩，晒亮点，找差距，谋发展，2019年1月15日、16日下午，医院组织召开了2018年度中层干部述职述廉述德暨民主测评会议。会议由党委副书记、纪委书记李佐兵同志主持，医院党政领导班子、中层干部及部分职工代表、党代表、人大代表、政协委员、民主党派代表等共90余人参加会议。
述职述廉述德采用现场ＰＰＴ报告的方式，33位中层干部与科室管理团队从政治思想、医德医风、意识形态、科室管理、业务发展、履职情况、廉洁自律等方面，通过图表、数据对比等总结了2018年的主要工作完成情况，深入分析了存在的问题与差距，提出了2019年的工作重点思路。
在民主测评环节，医院党政领导班子、中层干部及职工代表、党代表、人大政协委员、民主党派代表等本着客观公正、实事求是的原则对全院67位中层干部进行了“德、能、勤、绩、廉”民主测评。
为进一步拓展全院干部职工视野，提高述职述廉述德的报告水平，在中层干部述职述廉述德及民主测评后，医院特别邀请了遂宁市中心医院医务部部长杨宏伟同志作示范性述职报告。
医院党委副书记、副院长杨旭平（主持工作）对本次述职述廉述德进行了点评，表示述职述廉述德是一次比成绩、晒亮点的机会，也是找差距、谋发展的机会。希望各科室之间要互相学习、互相借鉴、互相启发、互相促进。一是要提高认识，认真下功夫全面总结，提炼工作亮点；二是要提升科室整体管理水平，抓好科室专科建设和人才培养；三是要相互学习，认真思考，取长补短，找出工作学习管理中的不足，更好地谋划好2019年的工作，为医院整体搬迁和上档升级作出应有的更大的贡献，更好地为全县老百姓服好务。